słowa kluczowe: szkolenie kompetencje lidera Szkolenie zarzadzanie sobą szkolenie zarządzanie stresem Kompetentny w komunikacji interpersonalnej Inteligencja emocjonalna

Pixbay, Niesamowite darmowe obrazy (pixabay.com)

Szkolenie Zarządzanie konfliktem

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne
szkolenie grupowe

Zakres tematyczny szkolenia:

Zarządzanie konfliktem, zmiany biologiczne:

zarządzanie i kontrola samoczynnie wzbudzaną reakcją w konflikcie zarządzaną przez mózg gadzi: walcz, uciekaj, nieruchomiej, uwódź
zarządzanie systemami mózgowymi w zakresie kontroli mózgu gadziego i wzmocnieniu kory szarej, kontrola mózgu i utrzymywanie go w stanie homeostazy w konflikcie
wzmocnienie kory szarej w racjonalnym rozstrzyganiu sytuacji konfliktowej
porządkowanie zasobów zgromadzonych w korze szarej w zakresie bodźców wykorzystywanych w celu aktywowania konfliktów

Zarządzanie konfliktem, zmiany modeli myślowych:

tworzenie skutecznych modeli myślowych dotyczących racjonalnych strategii zachowania w konflikcie
tworzenie wysokiej jakości funkcjonalnych modeli myślowych, skutecznie blokujących destabilizację umysłową przez dysfunkcyjnych oponentów
analiza i świadomy wybór kulturowych hierarchicznych modeli myślowych w konflikcie emocjonalnym
tworzenie strategicznie korzystnych modeli myślowych w sytuacji konfliktach merytorycznych
wykorzystanie kategorii pojęciowych w celu skutecznego zarządzania konfliktami

Zarządzanie konfliktem w praktyce:

zmiana wzorów zachowania w konfliktach
wybór strategii korzystnej w konflikcie emocjonalnym lub merytorycznym
decyzyjność w konfliktach zawodowych wobec osób sabotujących zaplanowane działanie
skuteczne rozwiązywanie konfliktów w życiu prywatnym
strategiczne decyzje w sytuacji konfliktowej w aktywności zawodowej

powrót do szkoleń ⟶

Szkolenie Kompetencje emocjonalne

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne
szkolenie grupowe

Zakres tematyczny szkolenia:

Inteligencja emocjonalna, zmiany biologiczne:

zarządzanie emocjonalnym aspektem przeżyciowym
zarządzanie reakcjami emocjonalnymi w zakresie kodowania korzystnych wzorów zachowania w miejsce dawnych mechanizmów obronnych
wykorzystanie emocji do kodowania nowych wzorów zachowań
zarzadzanie systemami mózgowymi w tym wzmocnienie kory szarej
wzmocnienie kory szarej dla szybkiego rozwoju inteligencji emocjonalnej

Inteligencja emocjonalna, zarządzanie modelami myślowymi:

zarządzanie kulturowymi reakcjami emocjonalnymi
uporządkowanie reakcji emocjonalnych w ujęciu śladów pamięciowych reakcji przodków
doskonalenie inteligencji intrapersonalnej, intuicji w zakresie rozumienia emocji i ich roli
tworzenie funkcjonalnych emocjonalnych modeli myślowych
wykorzystanie emocji w zakresie zarządzania kategoriami pojęciowymi
wykorzystanie emocji dla wzmocnienia lub tworzenia modelu myślowego pozytywnie wartościującego JA
tworzenie emocjonalnych wartościowych modeli myślowych korzystnych dla realizacji różnych życiowo celów

Inteligencja emocjonalna w praktyce:

kontrola reakcji emocjonalnej
rozumienie reakcji emocjonalnych innych uczestników interakcji społecznej
zarządzanie reakcjami emocjonalnymi podczas realizacji zawodowych czy osobistych celów
autonomia w zakresie rozumienia własnych stanów emocjonalnych i zarządzanie nimi
zarządzanie emocjami w celu tworzenia wartościowych relacji osobistych
zarządzanie emocjami w interakcjach zawodowych - wzmocnienie umiejętności nawiązania i podtrzymywania dzięki emocjom współpracy

Szkolenie Zarządzanie stresem

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne
szkolenie grupowe

Zakres tematyczny szkolenia:

Zarządzanie stresem, zmiany biologiczne:

kontrola stresu biologicznego
zarzadzanie kategoriami pojęciowymi wzbudzającymi stres biologiczny i ich kontrola
blokowanie reakcji wzbudzanych przez mózg gadzi
zarzadzanie systemami mózgowymi w zakresie wzmocnienia dominującej roli kory szarej, przede wszystkim w sytuacjach stresogennych
wzmocnienie zapory biologicznej przez zdolność do natychmiastowego wygaszania stresu biologicznego
samodzielne aktywowanie w systemach mózgowych spokoju

Zarządzanie stresem, poziom umysłowy:

kontrola: wizualizacji, mowy, treści pisanych, myśli z uwzględnieniem pamięci DNA dla bodźców samoczynnie aktywujących reakcje stresowe
tworzenie wysokiej jakości modeli myślowych, aktywujących wysoką odporność psychiczną na stres
tworzenie modeli myślowych aktywujących silną zaporę w psychice przed wpływem czynników zewnętrznych - np. toksycznych ludzi, nieprzewidzialnych zdarzeń o niekorzystnym przebiegu
zarządzanie kategoriami pojęciowymi o JA, wzmacniającymi zaufanie do siebie, pozytywne wartościowanie własnej osoby w zakresie zdolności do blokowania stresu i ludzi celowo wzbudzających stres
świadome rozbudowywanie zasobów intelektualnych wzmacniających odporność na stres
zdolność do racjonalizacji sytuacji stresowej oraz umiejętność racjonalnego skutecznego rozstrzygania problemów

Zarządzanie stresem w praktyce:

zarządzanie reakcjami emocjonalnymi podczas trudnych interakcji społecznych
zarządzanie otoczeniem, tworzenie warunków do utrzymania wysokiej kondycji psychofizycznej w tym odporności na stres
odwaga w zakresie racjonalnego, skutecznego rozwiązywania problemów
tworzenie warunków zewnętrznych wzmacniających zdrowie

Szkolenie Kompetencje komunikacyjne

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne
szkolenie grupowe

Zakres tematyczny szkolenia:

Kompetencje komunikacyjne, zmiany biologiczne:

wpływ emocjonalnych komunikatów werbalnych na nieuświadomione kodowanie w DNA niekorzystnych schematów reakcji
zarządzanie emocjonalnymi komunikatami w celu wzmocnienia funkcjonalności procesów poznawczych
zarządzanie korelacjami: systemy mózgowe, komunikat i emocje
kodowanie korzystnych kategorii pojęciowych i reakcji w DNA
wykorzystanie zmysłów sensorycznych dla prawidłowego kodowania kategorii pojęciowych
wzmocnienie zdrowia serca

Kompetencje komunikacyjne, zarządzanie modelami myślowymi:

zarządzanie : wizualizacją, mową, treścią pisaną, myślami
zdolność do natychmiastowej oceny osoby dzięki świadomości znaczenia kategorii pojęciowych werbalizowanych podczas interakcji
umiejętność inteligentnego pozyskiwania zasobów intelektualnych w zakresie jakości słów, mowy eksperckiej, komunikowania się adekwatnego do sytuacji
świadomość myśli i zdolność do zarządzania nimi w zakresie kontroli werbalizowanych słów

Kompetencje komunikacyjne w praktyce:

komunikacja adekwatna do kontekstu sytuacyjnego i społecznego
zarządzanie kodami kulturowymi komunikatu
zarządzanie i kontrola komunikatem w trudnej interakcji społecznej
wykorzystanie kategorii pojęciowych w szybkim realizowaniu celów
wykorzystanie komunikatu w procesie wzmocnienia własnego zdrowia
zarzadzanie komunikatami w zakresie porządkowania relacji interpersonalnych

Szkolenie Kompetencje Lidera

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne

Zakres tematyczny szkolenia:

Kompetencje lidera, zmiany biologiczne:

zarządzanie reakcjami systemów mózgowych dla zachowań przywódczych
wybór i kodowanie reakcji oraz kategorii pojęciowych dotyczących ścieżek neuronalnych w zakresie: kompetencje lidera, odwaga, decyzyjność
weryfikacja enragmów dla kompetencji przywódczych
wyzwolenie z mechanizmów obronnych destabilizujących systemy mózgowe
zarządzanie bodźcami sensorycznymi pomocnymi w rozwijaniu cech przywódczych
zdolność do samodzielnego aktywowania neurogenezy

Kompetencje lidera, w aspekcie modeli myślowych:

zarządzanie kodami kulturowymi i modelami myślowymi dotyczącymi władzy, przywództwa, zwierzchnictwa
kompetencje lidera - wybór korzystnych modeli myślowych i wzorów zachowania przypisanych do roli lidera
tworzenie własnych modeli myślowych lidera
wizualizacja, planowanie, szacowanie korzyści i strat, myślenie strategiczne, rozwój procesów poznawczych dla wzmocnienia pozytywnego wartościowania własnej osoby
zarządzanie komunikacją w interakcjach międzyludzkich, wzmacniających rolę przywódczą

Kompetencje lidera w praktyce:

zarządzanie zakodowanymi w DNA wzorami zachowań kulturowych i rodzinnych, blokujących rozwój nowych kompetencji lidera
autonomia w kodowaniu własnych wzorów zachowań przywódcy, w DNA
wykorzystanie komunikacji w tworzeniu i wzmocnieniu pozycji lidera

szkolenia

nowe kompetencje

szybka realizacja celów

Szkolenie Zarządzanie sobą

Forma szkolenia:

szkolenie indywidualne

Zakres tematyczny szkolenia:

Zarządzanie sobą w aspekcie biologii zachowań:

zarządzanie wzorami reakcji zakodowanymi w DNA
zarządzanie systemami mózgowymi i engramami
zarządzanie genetyczną pamięcią kodów kulturowych i rodzinnych modeli myślowych
wygaszanie nad reaktywności mózgu gadziego
wygaszanie mechanizmów obronnych zakodowanych w okresie dzieciństwa
wzmacnianie dominującej roli kory szarej
zarządzanie informacjami zakodowanymi w DNA
świadome wzbudzanie reakcji zgodnie z intencją celu
zmiana genetycznej pamięci w zakresie niekorzystnego kodowania kategorii pojęciowych
zarządzanie i kontrola bodźców
rozwój inteligencji sensorycznej

Zarządzanie sobą w aspekcie modeli myślowych:

zarządzanie kodami kulturowymi i modelami myślowymi
wybór korzystnych modeli myślowych i funkcjonalnych modeli myślowych
tworzenie własnych modeli myślowych
intencjonalne, inteligentne gromadzenie informacji
kreowanie świadome intencji w zakresie życia osobistego i zawodowego
kontrola procesu myślowego
zarządzanie procesem wizualizacji
tworzenie zapory w psychice przez wpływem emocji toksycznych ludzi

Zarządzanie sobą w praktyce:

wybór reakcji o wysokiej skuteczności oddziaływania
skuteczna i szybka zmiana niekorzystnych wzorów reakcji na wysokiej jakości
tworzenie własnych wzorów zachowań i ich szybkie kodowanie w DNA
rozwój kompetencji w zakresie rzeczywistej kontroli własnych reakcji, zarządzanie sobą
zarządzanie komunikatami werbalizowany w interakcjach o istotnym znaczeniu dla realizacji celów
zdolność do tworzenia wspierających relacji interpersonalnych
zdolność do współpracy - świadomy wybór osób o pozytywnej intencji

KOMPETENCJE

Kompetencje personalne kompetencje komunikacyjne zarzadzanie zasobami kompetencje emocjonalne konsultacja kompetencje szkolenia kody kulturowe modele myślowe