zarządzanie kapitałem kulturowym
słowa kluczowe: Kod kulturowy kody kulturowe modele myślowe manipulacja schematy reakcji zniewolenie zachowanie autonomia myślenie innowacyjne rozwój realizacja potencjału
Pixbay, Niesamowite darmowe obrazy (pixabay.com)
Wybieraj świadomie kody kulturowe i modele myślowe
Kody kulturowe, są fundamentem myślenia każdego człowieka, wywodzą się z rodzinnych, społecznych i religijnych, medialnych, politycznych, medycznych, bankowych modeli myślowych itd., wpływają na przekonania, postawy oraz zachowania każdego człowieka, są zależne od kraju w którym się mieszka, w Polsce także od województwa, czy pozycji społecznej rodziny w ujęciu wielopokoleniowym.
KOD KULTUROWY jest kodowany poza świadomą UWAGĄ człowieka, dotyczy to wszystkich systemów hierarchicznych, stąd uważność na to co mózg zakodował przez mechanizmy manipulacji i kontroli, przede wszystkim przez system kar lub nagród oraz lęk, dzisiaj przez manipulację pozytywną dotyczącą kategorii pojęciowych: zdrowie, życie, seks, sukces, pozwala blokować tą część zakodowanych w materiale DNA i mózgach reakcji, by przeżywać życie świadomie i przejąć kontrolę nad własnym zachowaniem, w pełni rozwijając swój potencjał, myśląc autonomicznie, innowacyjnie, stając się kreatorem własnego życia.
KOD KULTUROWY - jednym z propagatorów modelu myślowego o transmisji kulturowej, zakodowanej w genach i jej wpływie na życie człowieka był M. Tomasello[1], wskazywał on iż człowiek w materiale DNA dziedziczy zarówno wzory rozwoju biologicznego ale też wzory życia społecznego. C. Rapaille[2] użył określenia KOD KULTUROWY definiując go jako zakodowane w tkance mózgowej schematy reakcji, według których żyją społeczeństwa – nie zdając sobie sprawy z ich siły i wpływu na codzienne wybory i decyzje oraz z faktu iż „układ kulturowy podlega systemowej logice kodowania”[3]. Brak tej wiedzy czyni z wielu ludzi niewolników systemów kulturowych, które zostały stworzone i są wzmacniane oraz intensywnie propagowane, w celu kontroli zachowań populacji.
KULTUROWE MODELE MYŚLOWE, jako programy genetyczny zakodowane w najstarszych częściach mózgu: mózgu gadzim i mózgu emocjonalnym, bez świadomej pracy nad ich przedefiniowaniem sterują reakcjami narodów. Wiedza ta jak wskazuje C. Rapaille jest świadomie wykorzystywana w celach marketingowych oraz przez producentów różnych dóbr, usług, system polityczny, medyczny, gospodarczy, religijny, modowy, medialny, nowych technologii, naukę , rodzinę itd., ludzie kreujący kolejne kody kulturowe, czerpią gigantyczne korzyści z umysłowego zniewolenia osób pozbawionych nowoczesnej wiedzy, wykorzystując ewolucyjną hierarchię zarządzania informacjami i kodowania reakcji przez mózg ludzki.
Świadomość historyczna i refleksja dotycząca zmian w zakresie kulturowych modeli myślowych, dzięki wiedzy o zasadach działania mózgu oraz świadomości własnej biografii, pozwala przerwać pętlę życia w schematach kulturowych aktywności na rzecz twórczego, innowacyjnego, szczęśliwego, spełnionego życia.
Bibliografia
[1] Tomasello M. (2016) Dlaczego współpracujemy. Kraków: Copernicus Center Press Sp. z o.o.
[2] Rapaille C. (2019) Kod kulturowy. Jak zrozumieć preferencje współczesnego konsulenta, motywacje wyborców czy zachowania tłumu. Warszawa: MT Biznes Sp. z o.o.
[3] Ibidem, s. 33.
[4] Ibidem, s. 66.
[5] Ibidem, s. 53.
[6] Ibidem, s. 169.
