słowa kluczowe: blog inteligencja kompetencje personalne analiza biograficzna kody kulturowe zmiana zachowania kapitał intelektualny trzy kroki do sukcesu zarządzanie sobą
Pixbay, Niesamowite darmowe obrazy (pixabay.com)
KOMPETENCJE PERSONALNE
Zarządzanie sobą, doskonalenie inteligencji
Skuteczność i sprawczość oraz możliwość realizowania celów w sukcesie, gdy członkowie rodziny nie osiągnęli społecznego sukcesu ponadto są nieszczęśliwi, zależy od zmiany. Należy pozyskać nową wiedzę – ekspercką zweryfikowaną empirycznie i zacząć stosować sprawdzone metody, inne w każdym obszarze życia. Kompetencje personalne i inteligencja to współzależność kilku czynników: nowa wiedza, inny niż rodzinny sposób myślenia i inny niż rodzinny i kulturowy sposób reagowania. Człowiek inteligentny charakteryzuje się odwagą, pozytywnym wartościowaniem samego siebie, umiejętnością zarządzania sobą, asertywnością wobec innych, skutecznym rozwiązywaniem pojawiających się problemów oraz zdolnością do tworzenia innowacji.
ENGRAMY - ślady pamięciowe schematów zachowania i schematy pamięciowe schematów interakcyjnych
Zarządzanie rodzinnym kapitałem intelektualnym
Rodzina trwa, dopóki żyją jej członkowie, jej sposób funkcjonowania zmienia się zależnie od epoki i promowanych kodów kulturowych. W indywidualnym doświadczeniu członkowie rodziny, zmieniają nieznacznie reguły społeczne, jednak w Europie i Polsce, dwa kody kulturowe są kluczowe, gdy dąży się do zmiany jakości życia, to polityczne i religijne kody kulturowe, które stały się wyznacznikiem rodzinnego życia. Rodzina jest tworem hierarchicznym, a jej członkowie socjalizowani są do ról rodzinnych, tak od pokoleń wychowuje się ludzi neurotycznych, którzy z lęku przed karą lub w oczekiwaniu na nagrodę żyją posłuszni zwierzchnikom. Wyzwolenie z engramów śladów pamięciowych nieskutecznych i szkodliwych zachowań, otwiera nowe możliwości życia w zgodzie z sobą. Kwestionowanie archaicznych zasad rodzinnych, które nie przystają do rzeczywistości, umożliwia stworzenie rodziny na fundamencie wiedzy, umiejętności w szacunku dla każdego życia.
blog - trzy proste kroki do sukcesu!
KOD KULTUROWY
Zarządzanie kulturowymi modelami
myślowymi
Skuteczność i sprawczość zależą od umiejętności wyboru strategii, dzięki której osiąga się zamierzone cele, wybór reakcji, zależy od sposobu w jaki człowiek myśli, a myśli mają swoje źródło, mogą być nieskuteczne a wręcz groźne, te które stworzono kilka tysięcy lat temu, mogą być źródłem szczęścia i radości życia oraz mogą gwarantować sukces finansowy, gdy są nowoczesne, zweryfikowane empirycznie. Myśl jest składową wielu procesów neuropoznawczych, zadbanie o to by w pamięci mózgu była wyłącznie właściwa wiedza, wyzwala z zewnątrz sterowalności na rzecz decydowania o sobie
Krok 3. - doskonalenie kompetencji personalnych
Krok 1. - analiza kulturowa
Krok 2. - analiza biograficzna